Plano de Saúde Empresarial com menos de 30 vidas. "microgrupos"
O Fim dos "Falsos Coletivos" no Brasil.
57%
Das empresas ativas são MEIs
a fragilidade dos microgrupos
Das 20,19 milhões de empresas do país,13,95 milhões são MEIs. Muitas dessas estruturas servem apenas para acesso a planos de saúde.
Estes então Grupos Familiares, passaram a ser conhecidos no meio jurídico como Falsos Coletivos, sofrendo com rescisões surpresa e reajustes sem base técnica.
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E saiba se os aumentos aplicados no seu plano estão JUSTOS.
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Painel Inteligente de Reajustes ANS
Compare o seu reajuste com os índices oficiais da ANS, simule a evolução histórica desde a contratação e receba uma análise técnica gratuita.
⚙️ Parâmetros do Contrato
💡 Valor que você pagou na primeira mensalidade do plano
💡 Valor da sua fatura mais recente
Máximo 30 vidas neste simulador.
Preencha a idade na contratação. A média é calculada automaticamente.
💡 Informe o total da fatura no mês da contratação (soma de todas as vidas)
💡 Valor da fatura mais recente para diagnóstico comparativo com o índice da ANS
⚠️ Grupo acima de 30 vidas
Para grupos maiores, a análise requer avaliação técnica personalizada com estudo de sinistralidade. Nossa equipe faz isso gratuitamente.
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Contratos com mais de 30 vidas têm negociação de índice diretamente com a operadora. Nossa equipe realiza a análise técnica gratuitamente.
💬 Solicitar análise técnica📊 Comparativo Atuarial Regulatório —
Progressão Regulada por Faixa Etária (RN 63/2003)
Projeção atuarial baseada na proporcionalidade do custo por vida atual. Passe o mouse sobre as barras.
📈 Impacto de Faixa Etária no Período do Contrato
Mostra os aumentos por faixa etária que cada vida sofreu desde a contratação até hoje.
| Faixa Etária | Aumento ao entrar | Acumulado desde 0–18 |
|---|
* Saltos de faixa etária são adicionais aos reajustes anuais ANS. O gráfico marca os anos em que cada beneficiário cruzou uma faixa.
| Ano | Idade | Reajuste ANS | Mensalidade | Acumulado |
|---|
🔵 Início | 🟡 Possível faixa etária | ⭐ Taxa projetada
🔒 Simulação baseada nos índices oficiais ANS (2014–2025) e na RN 63/2003. Não inclui reajustes individuais por faixa etária. Consulte sempre a Securus para análise contratual completa.
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Atendimento Técnico: Rogério Vilasboas — Securus Corretora
a nova realidade do mercado
O mercado de saúde suplementar atravessa um período de intensa judicialização.
Diante da redução de planos individuais milhões de beneficiários migraram para os planos coletivos.
Este fenômeno, conhecido como arbitragem regulatória, permitiu que operadoras aplicassem reajustes imoderados em pequenos grupos.
Agora o judiciário cria barreiras contra os chamados “Falsos Coletivos “ para proteger microempreendedores de aumentos abusivos.
Mesmo com todo esse cenário desfavorecido encontramos uma solução .
O que antes era uma estratégia utilizada apenas por empresas com mais de 100 vidas em planos de saúde, agora está ao alcance de pequenas empresas e MEIs.
Após anos de trabalho ao lado de especialistas jurídicos, analisando milhares de contratos e estruturas do setor, desenvolvemos um método que até então era aplicado exclusivamente por médias e grandes empresas.
Diante da crescente demanda de pequenos empresários e famílias empresárias, decidimos tornar esse modelo acessível também para MEIs e pequenas empresas, sem custos de consultoria adicionais e mantendo o mesmo padrão de excelência.
Hoje, já são mais de 2.000 vidas impactadas por uma metodologia construída com o mesmo rigor, estratégia e compromisso que antes estavam reservados apenas às grandes corporações.
O reconhecimento de nossos clientes, é nosso maior premio!
Se fez sentido para você faça como os mais de 2 mil beneficiarios que tranquilizamos com nosso modelo de trabalho exclusivo.
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